GWPR Deutschland ist das Netzwerk erfahrener Kommunikatorinnen, die in Unternehmen, Agenturen, Beratungsgesellschaften, Verbänden, bei Branchen-Dienstleistern oder selbständig arbeiten. Wir gehören zur internationalen Dachorganisation GWPR, die 2015 in UK gegründet wurde und bieten ein Netzwerk über deutsche Grenzen hinaus. Der GWPR Deutschland wurde im Januar 2018 von 14 Gründungsmitgliedern als gemeinnütziger Verein gegründet. Er finanziert sich über Mitgliedschaften bzw. Fördermitgliedschaften.
Ein Netzwerk für Frauen in der Kommunikation? Warum?
Im Vergleich zu zahlreichen anderen Berufen arbeiten in der Kommunikation traditionell viele Frauen. Noch bekleiden allerdings im Verhältnis nur wenige Frauen Führungspositionen. Das möchten wir ändern. Unser Ziel ist es, Frauen zu ermutigen und sie dabei zu unterstützen, Führung in Kommunikationsberufen zu übernehmen. Wir wollen uns untereinander auf Augenhöhe austauschen, uns stärken und unterstützen und jungen Frauen Mentorinnen auf ihrem Berufsweg sein. Wir bieten regelmäßig Treffen und Veranstaltungen und darüber die Möglichkeit für einen persönlichen Austausch, firmenübergreifendes Sparring und Mentoring.
Austausch, Inspiration, Kooperation
GWPR Deutschland möchte offenen Austausch ermöglichen und Raum für Inspiration und Kooperationen schaffen. Unser Programm umfasst verschiedene Formate:
GWPR Events für alle Interessierten:
Veranstaltungen mit Gästen aus Wirtschaft und Politik, Medien und Kommunikation sowie Web-Formate bieten Gelegenheit zum individuellen Austausch zwischen den Mitgliedern des GWPR Deutschland.
Internationale Netzwerktreffen für Mitglieder:
Veranstaltungen mit Gästen aus Wirtschaft, Politik, Medien und Kommunikation von GWPR global bieten Gelegenheit zur Vernetzung mit den anderen GWPR Chaptern. Mitglieder können an allen Events der Länder-Chapter teilnehmen.
Meet-ups für Mitglieder:
Wir bilden Gruppen zu spezifischen Fachthemen und tauschen uns regelmäßig virtuell aus und vernetzen uns in dem jeweiligen Fachgebiet. Termine werden 1x monatlich von den Table Captains festgelegt.
Support Month für Mitglieder:
Wir bieten virtuelle Sessions für kleinere Gruppen und unterstützen uns gegenseitig mit Coaching, Austausch und Kontaktbörse. Termine siehe Mentoring
Mentoring Programm für unsere Mitglieder:
Im Rahmen von Netzwerk-Treffen und Workshops sowie über persönliche Mentoring-Beziehungen treten Frauen, die es an die Spitze geschafft haben, in Dialog mit jungen Frauen, die nach oben wollen.
Next Gen Leadership für die jüngeren:
Junge Frauen vernetzen sich untereinander und teilen Erwartungen, Ideen und Wünsche mit erfahrenen Kolleginnen. So entstehen für uns alle wichtige neue Perspektiven.
#OverALunch für Mitglieder nur nach persönlicher Einladung:
Wir treffen uns in unregelmäßigen Abständen in verschiedenen Städten #OverALunch – oder tauschen uns individuell #OverACoffee aus.
Wir gehen jetzt bis Ende August in die Sommerpause aber dann geht es weiter. Mehr Informationen findet Ihr auf der Seite NEWS
- „Modern, nachhaltig, digital – die Neupositionierung von C&A“
Panelteilnehmer*innen: Betty Kieß, C&A
01.09.2022 12.00 Uhr bis 14.00 Uhr - „Female Networking Power Workshop mit WfWI“
Panelteilnehmer*innen: Preeti Malkani, WfWI; Caroline Kent, WfWI; Angela Nelissen, Unilever; Cornelia Kunze, i-sekai
08.09.2022 15.30 Uhr bis 19.00 Uhr - „Purpose ist, was du draus machst!“
Panelteilnehmer*innen: Nadja Amireh, Janna Schneidewindt, Markus Wörner
15.09.2022 17.00 Uhr bis 18.00 Uhr - „Generation Rainbow“
Panelteilnehmer*innen: Christiane Schulz, edelman; Anke Schmidt, Beiersdorf; Tina Kulow, SAP
13.10.2022 tbd