„Female Empowerment“

Session im Rahmen der Mini Mentoring Week mit Kirsten Altenhoff, GK Personalberatung

Dass Frauen in Führungspositionen insgesamt nach wie vor unterrepräsentiert sind, ist allgemein bekannt. In der Kommunikation haben sie enorm aufgeholt. Frauen stellen in Kommunikationsfunktionen mittlerweile mit 62 Prozent nicht nur insgesamt die Mehrheit, sondern tun dies mit 58 Prozent auch in Führungspositionen, allerdings nimmt dieser Anteil mit zunehmender Größe des Unternehmens deutlich ab. Darüber hinaus klafft bei den Gehältern weiterhin eine deutliche Lücke von rund 18 Prozent zwischen den Geschlechtern.

Was sind systemische Gründe? Wo liegen besondere Hürden? Wie können Frauen im Kommunikationsbereich ihre Karriereplanung effektiver steuern?

Als Managing Partner der Personalberatung GK möchte Kirsten ihre Beobachtungen mit Euch teilen und diskutieren sowie Tipps zur Stärkung Eurer Karrierewege in der Kommunikation geben.

Bei Interesse unter office@globalwpr.de melden.