Connecting and supporting women in PR around the world
Dear GWPR members, We want to know: Can Donald Trump win the US presidential election? We asked Google Gemini: But hey - Google has instructed its AI not to answer political questions, especially in election years. Well, we don´t care - we´re going to discuss this important question anyway. And we are going to ask
Einladung für die Meet-up Gruppe erhaltet ihr, wenn ihr euch für die Gruppe angemeldet habt. Bei Interesse unter office@globalwpr.de melden
Join two of our industry’s leading business advisors and mentors as they offer invaluable insights into how best to approach the next stage of your career Research from the Global Institute for Women's Leadership found that women's career progression plateaus in their late 20s and early 30s. Approaching a career or job change can be complex
Einladung und Location folgt
Liebe NextGenler in Frankfurt, unser nächstes Get Together in lockerer Atmosphäre in Frankfurt steht an. Alle Details sowie den Link zur Anmeldung findet ihr unten. Wo: Restaurant Lorsbacher Thal, Große Rittergasse 49, 60594 Frankfurt am Main Bitte beachtet, dass es sich um einen Abend auf Selbstzahlerbasis handelt. Bei Interesse bitte unter office@globalwpr.de melden  Wir freuen uns
Liebe Kollegin, du bist schon länger oder auch erst seit kurzem Mitglied bei GWPR – darüber freuen wir uns sehr. Wir möchten dich gerne zu einem sog. „Welcome Waggon“ einladen und dir die Möglichkeit geben, uns und die anderen neuen Mitglieder näher kennenzulernen. Von unserer Seite ist Cornelia Kunze (1. Vorsitzende), Kerstin Kunze (Geschäftsstelle) dabei.
Liebe Mitglieder und Unterstützerinnen von GWPR Deutschland e.V., Seit Jahren diskutieren wir über Diversity: als Innovationstreiber, als Faktor für wirtschaftliches Wachstum, als Weg zu mehr Gerechtigkeit in Unternehmen und Institutionen und vieles mehr. Häufig fällt einem dabei zuerst das Thema Geschlechtergerechtigkeit ein. Dabei geht es um viel mehr, als Frauen in Führungspositionen zu bringen. Gelebte
Session im Rahmen der Mini Mentoring Week mit Kirsten Altenhoff, GK Personalberatung Dass Frauen in Führungspositionen insgesamt nach wie vor unterrepräsentiert sind, ist allgemein bekannt. In der Kommunikation haben sie enorm aufgeholt. Frauen stellen in Kommunikationsfunktionen mittlerweile mit 62 Prozent nicht nur insgesamt die Mehrheit, sondern tun dies mit 58 Prozent auch in Führungspositionen, allerdings
Einladung folgt
Session im Rahmen der Mini Mentoring Week mit Kristina Faßler „Wenn ich nicht verstanden werde, geht noch was. Kommunikativ. Oder es ist wirklich keine so gute Idee, was ich da erzähle/vorhabe. Wir können es uns leicht machen: Wenn wir nicht verstanden werden, sind die sogenannten anderen nicht besonders schlau, unkonzentriert… Problem: Das können wir annehmen
Liebe GWPR-Mitglieder, Unternehmen in der gesellschaftspolitischen Debatte? Muss das sein und wenn ja, wie? Vertrauen und Glaubwürdigkeit zählen zu den wichtigen Werten in der Unternehmenskommunikation. In Zeiten gravierenden Fachkräftemangels noch einmal mehr. Ein kluger Fokus gehört sicher auch dazu. Ist die Kommunikation anders gefordert, wenn die Demokratie nicht mehr selbstverständlich ist, wenn sie Schutz benötigt?
Session im Rahmen der Mini Mentoring Week mit Clara Crombach, Gründerin von cc creation, Organisationsentwicklerin und Führungskräftecoach “Jung und dann noch Frau? Da machst du es dir aber nicht leicht als Führungskraft.” Das und mehr hat Clara Crombach als junge Führungskraft oft gehört. Junge, weibliche Führungskräfte haben es oft noch schwer, müssen sich oft rechtfertigen,